Vol.45　介護の仕事、ユニットケアの楽しさとは？

　フォーラムの参加主体は、同推進室の管理者・リーダー・指導者研修を受講した職員のいる施設です。現在、全国5800あまりの特別養護老人ホームのうち、これらの研修を一つでも受講したことのある施設は1904施設と３分の１にのぼります。それだけに、今後の施設ケア、ユニットケアのあり方を知るには格好の大会といえます。
　推進室の秋葉都子室長は、これからのユニットケアのあり方について「暮らしの継続性」を掲げます。暮らしを続けていくためには、ハードだけでは不十分であり、ソフトの部分をこれから職員がどのように作り上げていくのか、そのシステムづくりこそが大切ということです。分科会の発表でも聞かれましたが、利用者の一日の流れに沿ったサポートのための「24時間シート」を使った支援のあり方について、さまざまな意見が取り交わされるのをみると、秋葉さんのいう「暮らしの継続」には何が必要か、現場が一番わかっているようです。
　数は力なり。ユニットケアの輪は、利用者の暮らしを今後よりいっそう追求していくことでしょう。