第３回　忘れていた「気遣いと礼儀」

　辞令交付式の前に、EPAを通しての契約の際に条件提示はしていましたが、再度、就業規則や給与支給日などの説明を２人に行いました。このとき、日本語での説明でも理解してくれていたと思いましたが、念のため、（インドネシア語が話せる）堂崎さんに、インドネシア語による説明も行ってもらいました。
　雇用契約書の説明後にサインをお願いし、印鑑がないだろうと思いながら、「印鑑は？」と尋ねると、２人とも鞄に手を入れて……持っていたのです、印鑑を!!
　ルシーさんは、ツゲの印鑑。イマスさんは、シャチハタのネーム印を持っていました。よく見ると、ルシーさんの印鑑は「ルツー」のように見えるし、イマスさんの物は、漢字で「以末寿」と……。
　「これで大丈夫だよなぁ〜」と不安そうに思っていると、２人は笑顔で「センターにいるときに作りました」「これで大丈夫ですか？」と言いながら押印しました。これが２人の雇用契約書です。

　ただし、イマスさんのネーム印は、通帳の銀行印としては使えないので、後日新しい印鑑を作ることに…「イマス」というカタカナ表記にしたそうです。

　介護技術に関しては、コミュニケーション・移動・排泄・衣服の着脱・食事・入浴・清潔などの説明と演習を、担当である伊藤さんがていねいに教えています。演習のときの２人の顔には、不安と緊張が感じられました。

　日本語の勉強については、業務時間中に行うことになっています。理事の知人の中井さんという元小学校の先生にお願いして、毎週月曜日と木曜日の14時から16時まで、国語の勉強をしています。
　ある程度の日本語は半年間の研修で学んできた２人ではありますが、小学校５年生や６年生の国語から始めるよりは、復習も兼ねて小学校1年生の国語から始めたほうが、結果として上達が早いのではと考え、勉強してもらうことにしました。
　先生からは毎回、宿題も出されているようです。

　ルシーさんとイマスさんは、きやまの五番街というユニットに配属されました。当ユニットにはきやまの中で最もしっかりしている安藤リーダー、インドネシア語を話せる堂崎さん、お母さん的な存在の原さん、笑顔を絶対に忘れない越智さん、ルシーさんとイマスさんから俳優に似ていると一瞬だけ喜ばされた林くん(結果は、サモハンキンポーさん)といったメンバー構成となっています。
　職員はもちろん、五番街の入居者やご家族も、温かく２人を受け入れてくれました。入居者の皆さんは、「遠いところから来てくれてうれしいわ」「すごく優しい２人やわ」「２人は頑張っているな。」と絶賛しています。
　２人は、気遣いと礼儀の面では、日本人職員以上のものをもっているように思えます。２人は、出勤してきたときには必ず、リビングにいる入居者一人ひとりに立ち止まって「こんにちは」と言います。日本人でも歩きながら「こんにちは」と言っている人を見かけることがあるのに…。
　立ち止まってあいさつをするのは常識ですが、なかなかできない人もいます。ユニットの職員はこの２人を見習い、立ち止まって「おはようございます」「こんにちは」などのあいさつをするようになりました。
　また、職員の動きもよく観察して勉強しています。職員から教えなくても、職員が行っていることをすぐにマスターします。たとえば、職員がAさんを入浴に誘い、入浴から帰ってくると、すぐに冷蔵庫から飲み物を出して、Aさんに渡しているとか。その飲み物は、Aさんが風呂上りに必ず飲むものです。
　２人にとってこの３年間は勉強の毎日ですが、私たち職員にとっても勉強になりそうです。