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専門職応援

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専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

専門職応援一覧

第70回②<br /><span class="s notice">NPO法人　市民後見☆北ネット　代表理事　水上人江さん</span><br /><span class="l">同じ地域に住む者同士だからこそ<br />生活に寄り添える</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第70回②NPO法人　市民後見☆北ネット　代表理…

NPO法人市民後見☆北ネット代表理事水上人江さん1949年生まれ。社会的課題に関心を持ち、子育て中は働きながら、保育園の課題解決に取り組む。定年になる1年前に受講した東京大学の「市民後見人養成講座」で市民後見の重要性を実感。修了…

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第54回　精神不安定な利用者の退所計画を考える<br>（2003年7月号（2003年6月刊行）掲載）

再録・誌上ケース検討会
第54回　精神不安定な利用者の退所計画を考える（…

スーパーバイザー奥川幸子（プロフィールは下記）事例提出者Ｇさん（老人保健施設・支援相談員）事例の概要利用者：Ｈさん（68歳）女性要介護状態区分：要介護2寝たきり度：Ａ2痴呆性老人自立度：Ⅱa入所日：平成14年8月8日既往歴：右眼…

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第70回①<br /><span class="s notice">NPO法人　市民後見☆北ネット　代表理事　水上人江さん</span><br /><span class="l">超高齢社会に必要不可欠な「市民後見」を<br />多くの人に知ってもらいたい！</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第70回①NPO法人　市民後見☆北ネット　代表理…

NPO法人市民後見☆北ネット代表理事水上人江さん1949年生まれ。社会的課題に関心を持ち、子育て中は働きながら、保育園の課題解決に取り組む。定年になる1年前に受講した東京大学の「市民後見人養成講座」で市民後見の重要性を実感。修了…

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第69回④<br /><span class="s notice">西川こずえ　特定非営利活動法人縁　就労継続支援B型事業所　Daisy 施設管理者</span><br /><span class="l">利用者さんの思いに寄り添うことを大切に<br />ゆくゆくはヘルパー事業の展開も考える</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第69回④西川こずえ　特定非営利活動法人縁　就労…

西川こずえ就労継続支援B型事業所Daisy 施設管理者1976年、京都市内で生まれ育つ。発達障害を持つ長男をきっかけに福祉の世界に関わるようになる。当初は、訪問介護事業所に勤めるが、就労継続支援B型事業所の仕事に巡り合い、支援のあ…

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第53回　不全感の残る終了事例を振り返る<br>（2003年6月号（2003年5月刊行）掲載）

再録・誌上ケース検討会
第53回　不全感の残る終了事例を振り返る（200…

スーパーバイザー奥川幸子（プロフィールは下記）事例提出者Ｏさん（地域福祉権利擁護事業・専門員）事例提出の理由本人の意思を尊重した支援が難しく、地域福祉権利擁護事業の利用にはなじまなかった。現在は、事業を離れて在宅生活を継…

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ケアマネ基本スキルアップシリーズ（3）<br />利用者・家族とともに目指す“理想のケアプラン”づくり

今月のケアマネジャー
ケアマネ基本スキルアップシリーズ（3）利用者・家…

『ケアマネジャー』2024年６月号から、特集（ケアマネ基本スキルアップシリーズ（3）利用者・家族とともに目指す“理想のケアプラン”づくり）の内容を一部ご紹介いたします。本誌2023年12月号と2024年3月号で、「ニーズ探し」と「アセス…

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これだけは押さえたい 認知症の医療・ケア・制度の重要ワード80

今月のおはよう21
これだけは押さえたい 認知症の医療・ケア・制度の…

『おはよう21』2024年7月号から、特集（これだけは押さえたい 認知症の医療・ケア・制度の重要ワード80）の内容を一部ご紹介いたします。新たなケアの考え方、治療薬の開発、制度改正など、認知症を取り巻く状況は常に変化を遂げていま…

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第69回③<br /><span class="s notice">西川こずえ　特定非営利活動法人縁　就労継続支援B型事業所　Daisy 施設管理者</span><br /><span class="l">自分の人生を自分のものとして<br />生きられるようになってほしい</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第69回③西川こずえ　特定非営利活動法人縁　就労…

西川こずえ就労継続支援B型事業所Daisy 施設管理者1976年、京都市内で生まれ育つ。発達障害を持つ長男をきっかけに福祉の世界に関わるようになる。当初は、訪問介護事業所に勤めるが、就労継続支援B型事業所の仕事に巡り合い、支援のあ…

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第69回②<br /><span class="s notice">西川こずえ　特定非営利活動法人縁　就労継続支援B型事業所　Daisy 施設管理者</span><br /><span class="l">ここを「仕事場」ではなく、「居場所」と<br />とらえてくださっている方がとても多い</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第69回②西川こずえ　特定非営利活動法人縁　就労…

西川こずえ就労継続支援B型事業所Daisy 施設管理者1976年、京都市内で生まれ育つ。発達障害を持つ長男をきっかけに福祉の世界に関わるようになる。当初は、訪問介護事業所に勤めるが、就労継続支援B型事業所の仕事に巡り合い、支援のあ…

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第52回　パニック状態に陥った家族への対応を振り返る<br>（2003年5月号（2003年4月刊行）掲載）

再録・誌上ケース検討会
第52回　パニック状態に陥った家族への対応を振り…

スーパーバイザー奥川幸子（プロフィールは下記）事例提出者Ｋさん（民間居宅介護支援事業所・ソーシャルワーカー）提出理由要介護の父親を在宅で支えていた家族。2年以上キーパーソン（長女）と連絡を取り合い、信頼関係もうまく築けて…