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専門職応援

Wath's New

専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

専門職応援一覧

【ケアマネ・介護職必見】利用者とのコミュニケーションが苦手な人が知っておきたいスキルやコツとは？

ケアマネ必見！　厳選おすすめ本をまるっと紹介
【ケアマネ・介護職必見】利用者とのコミュニケーシ…

介護は好きだけど、口下手で利用者さんとの会話が弾まない…などコミュニケーションに苦手意識がある人も大丈夫。言葉を用いずに信頼関係を築く作法や対応が困難に思える人への作法を知れば、自信をもって業務に取り組むことができます！…

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第51回②<br /><span class="s notice">一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）　代表理事 久保 亘さん</span><br /><span class="l">応援者とつながり、次に社会とつながって、<br />社会参加というステップの一助になりたい</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第51回②一般社団法人Vielfalt（フィール…

一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）代表理事久保 亘1961年生まれ。35年間以上にわたり日本・外資系のIT業界で、コンサルティング事業責任者、営業責任者を務める。日本企業には輝く人材と組織風土創生が急務であると痛感し、20…

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アドバイスの甘い罠

梶川義人の虐待相談の現場から
アドバイスの甘い罠

虐待相談にあたる人のなかには、アドバイスしたがりの人がいます。アドバイスというと「正しい知識や方法を人に教える」といった、何だか良い印象があります。確かに、ほどほどならそうなのですが、教える側と学ぶ側の役割が固定すると困…

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かわいいひと

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
かわいいひと

私の好きな人、尊敬する人たちの共通点は、“かわいい人だなぁ…”と思わせる一面をもっているところです。すごく頭のいい人、すごく仕事のできる人、すごく地位のある人…。もちろん仕事中、仕事の話の時にかもしだす緊張感、話し方、表…

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第13回　夫が妻を介護する高齢夫婦の在宅生活をどう支えていくか<br />（2005年8月号（2005年7月刊行）掲載）

再録・誌上ケース検討会
第13回　夫が妻を介護する高齢夫婦の在宅生活をど…

スーパーバイザー野中猛（プロフィールは下記）事例提出者Ｆさん（居宅介護支援事業所・准看護師）事例の概要クライアントＧさん・女性・79歳紹介経路老人保健施設の相談員より、「当施設を退所して自宅で暮らすことを希望している入所者…

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分身ロボットで就労する

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
分身ロボットで就労する

埼玉しごとセンター（ハローワークと埼玉県就労支援サービスを一体的に運営するセンター）の入口では、分身ロボットが案内係をしています。自宅にいる障害のある人がこのロボットを操作しています（11月5日朝日新聞埼玉版朝刊から）。こ…

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色づきの秋

和田行男の婆さんとともに
色づきの秋

お薬の袋には、朝は「○色」昼は「☆色」というように色がつけられ、間違いが起きにくいように配慮されています。ところが同じ薬局を利用している法人でも、A事業所の朝は「○色」なのにB事業所では「◇色」というように、事業所ごとの希…

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第16回　こんなとき、どうする？　高齢者虐待への対応

相談援助職 必見！　社会保障制度　活用のポイ…
第16回　こんなとき、どうする？　高齢者虐待への…

①虐待を発見した場合の対応は？医療福祉関連職種による「高齢者虐待」の早期発見について、高齢者虐待防止法第5条第1項では、次のように規定しています。高齢者虐待防止法第5条第1項養介護施設、病院、保健所その他高齢者の福祉に業務上…

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第51回①<br /><span class="s notice">一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）　代表理事 久保 亘さん</span><br /><span class="l">ひきこもりと社会とのつながりを応援。<br />自分らしい働き方ができる社会を目指す</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第51回①一般社団法人Vielfalt（フィール…

一般社団法人Vielfalt（フィールファルト）代表理事久保 亘1961年生まれ。35年間以上にわたり日本・外資系のIT業界で、コンサルティング事業責任者、営業責任者を務める。日本企業には輝く人材と組織風土創生が急務であると痛感し、20…

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自分を見つめる

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
自分を見つめる

人事考課面談が始まりました。今年度上半期の振り返りをしています。人（職員）を評価するというのは、本当に難しいですよね。「評価基準」はあっても、介護現場はルーティンワークではなく、物を作ったり、売ったりしているわけでもない…