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専門職応援

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専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

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推察：承認欲求～いいね！の意味するもの

高室成幸のケアマネさん、あっちこっちどっち？
推察：承認欲求～いいね！の意味するもの

私たち人間はとかくなにかをやりたいと思う動物のようです。できれば自由に思うままにやれればとどれほどいいかと思いながら、コトを始めることが多いものです。では、自由を求めて山中で自然派のまま生きている人間がずっと孤独でいるこ…

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虐待事例で離職のリスクマネジメント

梶川義人の虐待相談の現場から
虐待事例で離職のリスクマネジメント

先日、経験の浅い介護職や保育士を対象とした研修に、講師として参加者してきました。プログラムに組み込まれた、先輩による体験談の発表と参加者との質疑応答からは、多くのヒントを得られ、離職のリスクマネジメントのシナリオが見えた…

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第39回<span class="s notice">　結婚して理容師15年。離婚して介護職19年。　</span><br /><span class="l">どちらの仕事も、他者への「優しい手」が必要でした。</span>

介護職に就いた私の理由（わけ）
第39回　結婚して理容師15年。離婚して介護職1…

佐々木弘美さん（59歳）浴風会特別養護老人ホーム第二南陽園取材：久田恵介護職歴19年私は、介護職歴が19年にもなります。その前は、理容師、つまり床屋さんを15年やっていました。それがいつのまにか、介護職のほうが、長くなってしまい…

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最強のふたり

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
最強のふたり

「夏が来れば思い出す～♪」のは、ある男性介護職員K君のこと。身長が大きく、体重もあり、こわもてで無口のK君。利用者の前に立つ姿が、「立つ」というよりは、「立ちはだかる」という印象のK君に、私がよく注意したのは、「いいか。俺…

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「介護キャリア段位制度」アセッサー講習の受講者募集が始まりました

ニュース
「介護キャリア段位制度」アセッサー講習の受講者募…

介護プロフェッショナルキャリア段位制度（以下、「介護キャリア段位制度」）は、OJTを通じて介護の実践的スキルの定着・向上を評価する仕組みです。事業所・施設ごとに行われてきた職業能力評価に共通のものさしを導入し、人材育成を目…

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市民が主人公の認知症カフェ

和田行男の婆さんとともに
市民が主人公の認知症カフェ

以前にも僕が関係するところで開かれることになった「認知症カフェ」のことを書きましたが（→）、昨日も愛知県碧南市の仲間が絡んで開かれたカフェのオープニング式典にお招きいただきました。「認知症カフェ」そのものが、どうかこうか…

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不安があるから成長する

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
不安があるから成長する

新人スタッフに対して自信をもってもらうために必要なことは「成功体験」です。小さな成功体験を少しずつ積み上げていくことで「自信」につながります。新人スタッフが任せられた仕事を終え、報告の際、意気揚々とした表情でいるのを見る…

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改正児童福祉法

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
改正児童福祉法

この27日の参議院本会議で改正児童福祉法が成立しました。新旧対照表は、次をご覧ください。今回の改正における重要点の一つは、東京都23区が児童相談所を設置できることになったことと、国が支援して中核市にも児童相談所の設置を促すこ…

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あたまを突き合わせる

和田行男の婆さんとともに
あたまを突き合わせる

職員が同じ方向に向かって仕事をすることが大事だとよく言われるが、同じ方向を向くとはどういうことか。こんな質問をよくいただく。あるとき、およねさん（仮名）に起きていただくためお部屋をたずね、寝ているおよねさんに「およねさん…

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第９回　いいニュースだと思うのですが

マンガでわかる　介護のキーワード
第９回　いいニュースだと思うのですが

５月も後半です。仕事や学校にも慣れ、ゴールデンウイークも終わり、ちょっと疲れが出てくる…いわゆる「五月病」の季節でもありますね。当コラムでも地震や裁判などの重たいニュースばかりでなく、何かいい話題はないものかと物色してお…