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専門職応援

Wath's New

専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

専門職応援一覧

第61回<span class="s notice">　半導体開発から介護の仕事へ　</span><br /><span class="l">自分が心を開けば相手も心を開いてくれる、<br />そんな実感が味わえる場所</span>

介護職に就いた私の理由（わけ）
第61回　半導体開発から介護の仕事へ　自分が心を…

落合孝さん（47歳）社会福祉法人ノテ福祉会ノテ地域ケアセンター深沢小規模多機能型居宅介護ノテ深沢実務者研修修了取材・文：石川未紀引っ込み思案な子どもでした生まれも育ちも東京・蒲田です。家は町工場で、まさに、NHKの連続テレビ…

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後の者にも学ぶ

和田行男の婆さんとともに
後の者にも学ぶ

とめさん（仮名）の自宅における床からの立ち上りの介助って、どんな感じでしてる？職員Ａが、ふと感じた疑問を投げかけてみると、介護歴10年以上・10年近くのいわゆる「ベテラン」たちは、「後方から抱え上げる」方法をとっていたのだが…

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介護職のチカラ無限大

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
介護職のチカラ無限大

私の勤務する特別養護老人ホーム千歳敬心苑では、『地域貢献プロジェクト』と題して、様々な取り組みを始めました。その一つに、二人だけで生活している共に認知症のあるご夫婦が、在宅生活を続けられるよう応援しよう！という取り組みが…

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甘い嘘に勝る苦い真実

梶川義人の虐待相談の現場から
甘い嘘に勝る苦い真実

このブログ「４月から対応の実効性も３％上昇！？」で、問題分析と意思決定の手法である「ＫＩＴＹメソッド」をご紹介させて頂きました。嬉しいことに、研修等の参加者の方から「自分たちも行ってみた」というお話をよく頂戴しますが、「…

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長所を見る

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
長所を見る

人間関係は、社会生活を営むうえで、家庭でも、学校でも、職場でも、多かれ少なかれあります。私は起業する前、自分が経営者だったら、こういう人は採用しない！こういった人を採用し、理想の起業にしたいという気持ちをもっていました。…

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さいたま市虐待防止研修から考える

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
さいたま市虐待防止研修から考える

さいたま市の高齢介護課・支援課管理職の虐待防止研修に講師として参加しました。今回の研修では、行政の虐待防止担当部署において、何が虐待防止の取り組みを阻んでいるのかについて参加者に話し合ってもらいました。すると、以下のよう…

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連載：怒りをパワーに！

高室成幸のケアマネさん、あっちこっちどっち？
連載：怒りをパワーに！

今回の「高室流モチベーションアップ講座」は「怒り」です。ちかごろアンガーマネジメントなる言葉が知られるようになりました。「怒り」を心理学的に分析し、いかに「怒り」を避けるか、ケアするかに重きが置かれています。私は、その「…

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第２回　ケアマネジャー手帳の特徴

ケアマネジャー手帳・ケア手帳
第２回　ケアマネジャー手帳の特徴

第１回で本手帳の特徴を少しだけご紹介しました。（１）付録が取り外せて、手帳本体を軽くできること（２）デザインにこだわったこと（３）付録に現場に必要な知識を収載したこと以上の３点が本手帳の一番の特徴で、その全貌は雑誌ケアマ…

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誰かに貢献しているか？

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
誰かに貢献しているか？

今、現在、自分は誰かに貢献できているか？と考えるときがあります。今日、何人の方を幸せにしましたか？何を言っているんだ！と思わないでください。私はそんな貢献はしていない！そう感じる方も多くいるかもしれません。気づきましょう…

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質問という名の救い

梶川義人の虐待相談の現場から
質問という名の救い

担当編集者の方から、このブログを書くための良いヒントを戴きました。それは、Ｑ＆Ａのような形式の記述を織りまぜるというものです。なるほど、私が受けた質問、それもよく受けたものを取りあげてお答えすれば、読者の方々によりご満足…