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専門職応援

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専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

専門職応援一覧

第135回　<span class="s notice">フランチャイズビジネスから転身して地域再生へ</span>　<br /><span class="l">農福連携を足がかりにした地域づくりを目指す</span>

介護職に就いた私の理由（わけ）
第135回　フランチャイズビジネスから転身して地…

岩崎智之さん（39歳）おとなりさん。代表取締役西東京農地保全協議会会長ノーマライゼーション西東京の会会長むさしウェルビーイング協会会長（東京・西東京市）取材・文：毛利マスミたまたま出会った仕事が、介護での起業を目指すきっか…

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職員を虐待する利用者!?

梶川義人の虐待相談の現場から
職員を虐待する利用者!?

福祉施設の施設長様から、ご依頼の動機に特徴のある研修のお話を頂きました。それは、利用者が、利用者を慮った職員の声掛けを酷く曲解したり、些細なミスなのに職員の全人格を否定するような言葉で罵ったりするため、職員たちはストレス…

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見違える姿の源

和田行男の婆さんとともに
見違える姿の源

昨年６月と９月に取り組んだ注文をまちがえる料理店の実行委員会が12月に解散し、改めて一般社団法人化して初めてオフィシャルにサポートする「注文をまちがえる料理店atとらや工房」が昨日取り組まれました。とらや工房は、創業500年の…

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スタッフとのコミュニケーション

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
スタッフとのコミュニケーション

デイサービスの事業は、同じ報酬、規定なのにもかかわらず、どうして赤字の事業所と黒字の事業所に分かれるのか？同じ稼働率でも収益の差が大きい場合があります。さまざまな要因がありますが、私がコンサルティングをしていて多いのが下…

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「地域共生社会」をクリエイトする

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「地域共生社会」をクリエイトする

厚生労働省が掲げる「地域共生社会」の実現。地域課題の解決、地域丸ごとのつながり、地域を基盤とする包括的支援……ワクワクするような言葉が並んでいます。しかし、昨今の国からの政策ですから、その背景・根底には、膨れ上がる社会保…

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世界的介護人材不足

和田行男の婆さんとともに
世界的介護人材不足

先日沖縄を訪問した際に、沖縄の高校や専門学校の方々とお話をする機会を得ましたが、沖縄でも「介護」の有効求人倍率は３倍を超える状況のようで、ひと昔前では考えられない事態を迎えていると訴えていました。もちろん、僕の所属法人の…

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ナースのお仕事♡

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
ナースのお仕事♡

先日、私の勤務する特養で、入居者ご家族をお招きしての家族会総会が行なわれました。今年は法改正の年。４月はめちゃめちゃ忙しくて、正直準備不足（これは言い訳）。家族会の内容を詰められず、よい会というにはほど遠い内容でした。そ…

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GW

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
GW

当社だけでなく、多くの介護サービスを提供している法人は､ゴールデンウィークや年末年始などかかわりなく、営業している所も多くあると思います。特に施設では、年明けを施設で迎える方もいると思います。私は社会人になって20年ですが…

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良い暮らし

和田行男の婆さんとともに
良い暮らし

自分の親に対する子どもの気持ちとして、「良い暮らしをしてもらいたい」と思っている人が世界中にいます。では何をもって「良い」とするかですが、これはどこの国であれ「人殺しのない社会」というように共通するところはあったとしても…

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第134回　<span class="s notice">子育てと両立させたいと独立</span>　<br /><span class="l">いろいろな人達とのつながりをもたらしてくれる仕事です</span>

介護職に就いた私の理由（わけ）
第134回　子育てと両立させたいと独立　いろいろ…

山村由佳さん（38歳）株式会社わかまつや 代表取締役／山村訪問介護管理者介護福祉士（静岡県・磐田市）取材・文：進藤美恵子ハタチでの結婚が私のスタート地点高校卒業後に上京しました。当時は、何をしたいという方向性も考えず、親戚…