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専門職応援

Wath's New

専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

専門職応援一覧

Time’s Up（時間切れ）

梶川義人の虐待相談の現場から
Time's Up（時間切れ）

前回、虐待発生の仕組みについて、少し見えてきた気がすると書きました。いくつかの事例検討会で、被虐待者の施設入所や入院を強く拒む虐待者が多いと話題になり、私なりに仮説を立ててみたからです。虐待者たちの多く、たとえば息子や娘…

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「情報の非対称性」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「情報の非対称性」

多くの人が、介護は自分の親や配偶者のことでしか経験しません。人生のうちで何度も経験することではないのです。実際に介護が必要になったとき、何をしていいのか分かりません。「誰に相談すればいいのか？」「何が正解なのか？」「在宅…

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誤魔化す

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
誤魔化す

学生時代に、テストの成績がとても悪かったときがあります。そんなときに限って、母親に「テスト返ってきた？」と聞かれたりします。良い点数のときは、聞かれるまでもなく、ほめてもらいたい、喜んでもらいたいから、率先して見せます。…

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場面でのメンバー

和田行男の婆さんとともに
場面でのメンバー

グループホームでも特養でも、介護施設の大小に限らず、よく見られる場面が「洗濯物たたみ」ではないでしょうか。椅子に座ってできることなので、足腰が弱くなっても・不自由な状態になっても比較的行いやすく洗濯物をたたむというわかり…

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全施連の大会討論があちこちでつながって

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
全施連の大会討論があちこちでつながって

明石海峡を臨む舞子で開催された全国知的障害者施設家族会連合会（全施連）の全国大会にコーディネーターとして参加しました。大会会場から望む明石海峡大橋全施連はＰＴ会議を中心に、この間、地域社会の一員として共に暮らしを築くこと…

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第2回 ④　<span class="s notice">澁谷浩崇　なかいた倶楽部総務</span><br /><span class="l">行く場所がないから仕方なく、ではなくて、<br /> 「街の中心にデイサービスがある」という理念です</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第2回 ④　澁谷浩崇　なかいた倶楽部総務行く場所…

なかいた倶楽部総務 澁谷浩崇（しぶや・ひろたか） 1972年東京生まれ。「シャッター商店街」への懸念から、地元の商店街振興組合が地域の活性化を旗印に誕生した「商店街…

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「ＫＡＩＧＯを世界へ」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「ＫＡＩＧＯを世界へ」

私の勤務する千歳敬心苑に、韓国から22名の見学者が来苑されました。韓国において、現在介護の仕事に従事されている人、もしくは従事することを検討されている人とのことです。集合してくださった皆さんに「元気ですかーッ！！」目をまん…

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自己実現

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
自己実現

時代的に、仕事に軸を置くのではなく、自己実現、自分が楽しいか！したいことか！ということが主流になってきているように感じます。急成長している企業の一つであるライザップも、個人の自己実現を支えるサービスを軸にしています。当然…

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２４時間子育て支援を施策化する必要

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
２４時間子育て支援を施策化する必要

先日、埼玉県障害者施策推進協議会のワーキング・グループの議論の中で、深刻な問題のさまざまが明らかにされました。障害のある子どもたちの放課後を過ごす場所が、パッチワークになってしまっている実態です。たとえば、放課後に学童保…

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チームワークは大事？

和田行男の婆さんとともに
チームワークは大事？

「チームワークは大事だと思いますが、和田さんはチームワークについてどう思いますか？」先日、沖縄に行かせていただいた時に、そのような質問を何人かの方からいただきました。「僕はチームワークを大事だとは思っていません」そう答え…