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専門職応援

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専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

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リモート事例検討

梶川義人の虐待相談の現場から
リモート事例検討

このところ、新型コロナウイルス問題に引きずられたような記事ばかり書いていて気が引けていました。しかし、様々なテレビ番組に、出演者がリモート出演する姿を見かけるようになり、「リモート」は事例検討のキーワードであることを思い…

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「入居者の生活は変わったか？」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「入居者の生活は変わったか？」

新型コロナウイルスの話題ばかりで、みんな疲れています。自粛しなければいけない状況で、自宅で過ごせば何気なくテレビをつける…。テレビで報じられるのはコロナのことばかり。感染者が〇〇人、亡くなった方が〇〇人…。終息するどころ…

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困る人を思い描くと困ってまって

和田行男の婆さんとともに
困る人を思い描くと困ってまって

「和田さん、どうしようか、ほんと迷っているんよ」いつもお世話になっている喫茶店のマスターが僕にこぼした言葉ですが、事情を聴くと「コロナで緊急事態になってもランチタイムには普段と変わらぬくらいお客さんは食べに来てくれてるん…

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むずかしいなぁ

和田行男の婆さんとともに
むずかしいなぁ

認知症の診断がされている65歳に満たない一人暮らしの方で、四六時中出歩いている方の別居ご家族からご相談を受けました。今のところ外に出ても自宅には戻れるのですが、日常生活には支障がきており要介護認定は要介護１。入浴や服薬、掃…

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普段切りと普段通り

和田行男の婆さんとともに
普段切りと普段通り

新型コロナウイルス関連のことが連日報道されています。その中で先日、高齢者施設のことが取り上げられていました。コロナウイルスは人から人への感染であり、無症状・無自覚状態で感染している人がいる特徴もあり、「人と人の接触を避け…

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介護現場のコア・コンピテンシー

梶川義人の虐待相談の現場から
介護現場のコア・コンピテンシー

人事管理の分野などで「コア・コンピテンシー」という言葉を聞きますが、もともとは、他社が提供できない利益を顧客に提供できる、その企業独自の知識や技術の集合体を意味する言葉です。大きなシェアを持つ企業は決まって、強いコア・コ…

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第20回④　<span class="s notice">大滝徳子　Underline代表取締役社長</span><br /><span class="l">福祉は慈善事業ではない。収益を上げる<br />システムがあって初めて継続することができる</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第20回④　大滝徳子　Underline代表取締…

株式会社Underline代表取締役社長大滝徳子（おおたきのりこ） 1968年生まれ。インテリアコーディネーター、メンタルヘルスカウンセラー、インテリアセラピスト。20代で横浜ランドマークタワーの構造設計…

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無意識にいじめる

辻川泰史の介護事業経営に必要な考え方
無意識にいじめる

無意識にいじめっ子になっていますよ！「どこどこに住んでいるから菌がある？」「どこどこで菌が出た！」「うつらないか心配！」当然そういう心配はあります。持病があったり、家族に高齢者がいたりしたら、第一にそう思うのは当然です。…

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「真夜中のファイティングポーズ」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「真夜中のファイティングポーズ」

緊急事態宣言が全国に発令されて一週間。医療崩壊だけは何としても防いでほしい。治療薬がないなかでのウイルスとの闘いは、患者を診る医師、看護師にとって、命がけの闘いだと思います。今の世の中で、これに勝る闘いはないように思いま…

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医療における高齢者・障害者差別

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
医療における高齢者・障害者差別

新型コロナウイルスの患者の治療で、高齢者・障害者への深刻な差別のあることを指摘するニュースが相次いでいます。まずは、Metroの報道です。アメリカの医療現場において、「新型コロナウイルスに感染したダウン症の人は、医療資源を節…