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専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

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『ケアマネジャー』2023年2月号から、特集(“課題分析の結果”をどう考える?文例で押さえるケアプラン第1表作成のポイント)の内容を一部ご紹介いたします。現場からはいまだにケアプラン新様式の書き方に悩む声が聞こえてきます。なか…

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『ケアマネジャー』2023年1月号から、特集(7大症状別 “とるべき”対応と医療職への“上手な”伝え方)の内容を一部ご紹介いたします。高齢者は複数の疾患を抱え、さまざまな症状を訴えます。利用者が体調不良を訴えたとき、ケアマネジ…

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『ケアマネジャー』2022年12月号から、特集(実はあなたも見落としている?状態悪化を防ぐために欠かせない 口腔・栄養のアセスメント)の内容を一部ご紹介いたします。利用者の口腔機能の衰えを見逃すと、オーラルフレイルや低栄養を招…

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『ケアマネジャー』2022年11月号から、特集(適切なケアマネジメント手法、利用者負担、LIFE ……ケアマネが今押さえるべき5大変革ポイント)の内容を一部ご紹介いたします。介護保険制度がスタートして以来初の大変革の波が、ケアマネ…

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『ケアマネジャー』2022年10月号から、特集(気づく・聴く・つなぐヤングケアラー・ダブルケアラー ケアマネだからできる支援)の内容を一部ご紹介いたします。少子高齢化等に伴い、介護を担う世代や課題も変化しています。これまでは、…

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『ケアマネジャー』2022年9月号から、特集(ケアマネ業務は激変!?2024年介護保険改正 最新情報)の内容を一部ご紹介いたします。早くも2024年の介護保険制度の見直しに向けた議論が本格的にスタートしました。診療報酬とのダブル改定…

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『ケアマネジャー』2022年8月号から、特集(見逃すと危険なフレイル早期発見・改善へのアプローチ機能低下の“悪循環”を断ち切るために)の内容を一部ご紹介いたします。高齢者支援では、疾患や障害にフォーカスしがちですが、フレイル…

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『ケアマネジャー』2022年7月号から、特集(“読みやすい”“要点が伝わる”支援経過記録の書き方プロに必須の13のポイント)の内容を一部ご紹介いたします。支援経過記録を書くときの「苦手」や「悩み」をどう克服するか?そのポイント…

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『ケアマネジャー』2022年6月号から、特集(“伝わらない”“話してもらえない”を解消! 会話力がグッと上がる“完了感コミュニケーション”のスキル)の内容を一部ご紹介いたします。コミュニケーション力は、ケアマネ業務の根幹とな…

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渡部律子が語る成長し続けるプロに必要な“省察的実践”のエッセンス [特集記事から]『ケアマネジャー』2022年5月号から、特集(渡部律子が語る成長し続けるプロに必要な“省察的実践”のエッセンス)の内容を一部ご紹介いたします。…