山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
超高齢社会を実り多き「幸齢社会」にするために、
介護職がすべきこととは？
元気がとりえの介護職・山口晃弘が紡ぐ最幸介護術。
- プロフィール山口 晃弘 （やまぐち あきひろ）
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介護福祉士、介護支援専門員。1971年、東京都生まれ。高校卒業後、設計士、身体障害者施設職員を経て、特別養護老人ホームに入職し、介護職・生活相談員を務め、その後グループホームの管理者となる。
現在、社会福祉法人敬心福祉会 千歳敬心苑の施設長。著書に『最強の介護職、最幸の介護術』（ワニブックス、2014年）、『介護リーダー必読！ 元気な職場をつくる、みんなを笑顔にする リーダシップの極意』（中央法規出版、2021年）がある。
桜咲く 卒業と新たな旅立ち
東京も桜が咲き始めました。いよいよ新年度が始まろうとしております。
この時期は、退職や異動など今の職場を卒業する人が多いですね。
今まで勤めた職場を離れるというのは、やはり寂しいものです。胸に去来するものがあることでしょう。
しかし、転職や異動は新たな旅立ちです。感傷に浸っている暇はありません。一刻も早く旅の仕度をして次の冒険に備えましょう。
新たなステージでは、また一から人間関係を築いていかなければなりません。利用者との関係、家族との関係、職場の人との関係、地域・関係者との関係。これらを築いていくのは容易ではありません。
私は２年前、今の特養にやってきました。初日の朝礼で「元気ですかーッ！！ この施設を日本一の施設にするためにやってきました！」と挨拶しました。みんなが「何？このおかしな人？」という表情で私を見ていました。あれから２年。今ではみんな好意的に受け入れてくれます。
今から５年前、私はグループホームの所長に就任しました。その直後に家族会懇談会があり、たった一人その場に立った私は同じように「元気ですかーッ！！ この施設を日本一のグループホームにするためにやってきました！」と挨拶しました。そして、「明日が楽しみになる今日を創る」という施設の新たなビジョンを立てたことを発表しました。
すると家族の方から、「所長さん、明日が楽しみになるって言われても、うちの母は５分前のことも忘れてしまいます。そんな母にどうやって明日を楽しみにしてくれるのでしょうか？」と質問されました。私は「見ていてください。必ずこのビジョンを実現してみせます！」と約束しました。
その１年後、同じ家族の方から「所長さん、認知症って治るんですか？ 明らかに母の認知症はよくなっているように感じます。このままだと、グループホームを退所しなきゃいけなくなるんじゃないかって、家族で心配してるんです」と笑って言ってくれました。
真剣に、誠実に向き合っていけば、人はいつか心の扉を開いてくれます。
新年度、新たなステージへ向かう方のご活躍を応援しています。
異動や転職をしない方も、４月は新たな目標を立てるのに最適な１年のスタートです。昨日が今日でも、今日が明日でも変わらないような毎日ではなく、明日が楽しみになるような人生を生きましょう！
