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専門職応援

日々の仕事に役立つトピックを、そのジャンルのプロフェッショナルがテーマに沿って連載するコーナーです。
認知症、虐待対応、リーダー論、子育て支援などなど、各テーマ週1回のペースで更新中です。

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求職者との面接では、志望の動機を伺います。その際、「ホームページを見て楽しそうな雰囲気だったからです!」との動機を話してくれることがあります。とてもありがたいことです。ホームページを隅々まで見てくれているということです。…

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部下や後輩に指導する際に、期待が大きいほど力が入るものです。部下にわかりやすく業務を指導するためにはどうしたらよいのだろうか?どのタイミングで伝えていけば良いのか?相手の認識度合いはどうだろうか?そういった相手の状況を見…

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人間は悩みがあるのは当然であり、悩みのない人はいません。私自身は、悩みは比較的多いほうだと思います。おそらく、10年前の私、いや、1年前の私であれば耐えられないような悩みもあると思います。悩みもバージョンアップしているよう…

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自分自身で改善すべきとわかっていることは、仕事でも、生活習慣でも多々あります。私自身の私生活ではお酒です。飲みすぎは良くないと思いつつ、わかっているのですが、止めれませんでしたが、この夏は飲酒を少なくしました。良くないと…

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今、忙しくて……今、気持ちが……今、資金的に……今、体調が……今、スキルが……というように言い訳できる言葉はなぜかたくさん出てきます。現状のできない「状況」「状態」に関して、ネガティブな思考に目を向けていくことは、なぜか…

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業務が増した際や欠員が出たため、新たに職員を採用することがあります。現代は働き方の多様化に伴い、自社とマッチングする人材を採用することが難しくなっているという状況があります。特に介護業界では人材の確保が困難です。理由とし…

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カフェや居酒屋などで打合せやミーティング、懇親会などで簡単な打ち合わせ等をします。コーヒー一杯で場所を借りることは申し訳ないので、少し多めに何か注文したりします。打合せ内容や面談等では真剣な空気感で相手と向き合い話し合っ…

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6月25日は、私が主催するデイサービス研究会を甲府で行いました。甲府にはメンバーである若手女性経営者の(株)Willの内藤社長の事業所があります。内藤社長は27歳で看護師です。あゆみというデイサービスを経営しております。研究会の…

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小濱道博先生のケアマネジャー向けセミナーのサポートと、私自身が講師として行う研修のため、6月18日(土)は群馬県沼田市に行きました。度重なる法制度の改正で、ケアマネジャーの役割も増え続けています。サービスの調整のほか、利用…

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介護業界は人手不足のため、1人にかかる業務の量や負担が大きくなっています。原因の一つに、不人気職種と言われていることもありますが、それ以上に社内でのコミュニケーション不足も大きくあると感じます。コミュニケーションの不足は…