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専門職応援一覧

第1９回　退職につながる人間関係

スタッフの定着・成長を支える　リーダーシップ…
第1９回　退職につながる人間関係

感情に基づく関係が大半職場の理念や将来の見通しとともに、福祉職の退職理由で常に上位争いをするのが、職場の人間関係です（本連載の第1回）。職場の理念、目標管理、キャリアパス、スタッフ育成という流れで、前回まで話を進めてきま…

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含み資産の負債化

宗澤忠雄の福祉の世界に夢うつつ
含み資産の負債化

前回のブログで取り上げた教育虐待・教育ネグレクトの深刻な広がりは、今日の家庭と学校が子どもを守り育む役割を果たせなくなっている現実を示しています。この現状に対して、今の親や教師が「ダメなんだ」と紋切り型の責任追及をしても…

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第２回　こんなはずじゃなかった（１）こんなに仕事があるの？

ケアマネジャーの実践に活かすヒント集
第２回　こんなはずじゃなかった（１）こんなに仕事…

吉田光子郡山ソーシャルワーカーズオフィス代表。ソーシャルワーカーとして病院、特養、老健、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所等に勤務した後、独立。個人・グループに対するスーパービジョンや各種研修の講師等を行う。ケアマ…

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紙一重

和田行男の婆さんとともに
紙一重

お風呂の支援がうまくできないんです。何かアドバイスをいただけないでしょうか。そんなご質問をいただきアドバイスをしたところ、珍しく結果報告をいただきましたので、話の軸をぶらさずに「きっと、こうだったんだろうな」という僕の推…

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はじめてのケアマネジメント

ケアマネ必見！　厳選おすすめ本をまるっと紹介
はじめてのケアマネジメント

この本を通して得られるもの☑ケアマネ業務の超キホンがわかる☑ケアマネ業務への不安がなくなるこれからケアマネになる方、新人ケアマネとして実務に取り組んでいる方にとって、一連のケアマネ業務をマスターすることは、大きなハードル…

受験者応援保育士一覧

「社会福祉」（４月１５日分）

今週の穴埋め問題　＊毎週金曜更新
「社会福祉」（４月１５日分）

１保育所は、（＊＊＊）社会福祉事業である。２児童養護施設は、（＊＊＊）社会福祉事業である。３障害者支援施設は、（＊＊＊）社会福祉事業である。４共同募金を行う事業は、（＊＊＊）社会福祉事業である。…

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第44回②<br /><span class="s notice">よこすかひとり親サポーターズ・ひまわり　代表 佐藤 智子さん　</span><br /><span class="l">たくさんの方に支えられ、勢いよくスタート。<br />後に横須賀市の事業委託をうける。</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第44回②よこすかひとり親サポーターズ・ひまわり…

よこすかひとり親サポーターズ・ひまわり代表佐藤智子さん 1974年横須賀生まれ。離婚後2人の子どもを育てるために看護師になることを決意。働きながら看護学校に通っていたころ、横須賀市が主催でひとり…

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本当は凄い！ナンバー２

梶川義人の虐待相談の現場から
本当は凄い！ナンバー２

タサン志麻さんの神業先日、ある介護職向け雑誌の記事の監修をするという経験をしました。監修というと、著述や編集などを監督・指揮する記事づくりのナンバー１的な存在です。はじめは、「さぞ責任の重さを感じるだろう」と思いましたが…

ブックス一覧

現場で役立つ！社会保障制度活用ガイド　２０２２年版　ケアマネ・相談援助職必携

現場で役立つ！社会保障制度活用ガイド　２０２２年…

内容紹介本書では、①生活保護、②障害者福祉、③医療保険、④権利擁護、⑤年金、⑥子ども家庭福祉という６つの社会保障制度について、その概要やサービス利用の流れ、活用事例を豊富なイラストと図表でわかりやすくまとめました。ケアマ…

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「誰もが無限の可能性をもっている」

山口晃弘の超幸齢社会の最幸介護術
「誰もが無限の可能性をもっている」

新年度がスタートしました。私の勤務する施設にも、新卒の人を含め、複数の職員が入職してきました。学校を卒業して就職する人も、以前の職場を退職して転職する人も、新たな仕事、職場に希望と不安を感じながらスタートしたことでしょう…