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専門職応援一覧

第75回①<br /><span class="s notice">認定特定非営利法人よりどりみどり<br />就労継続支援B型　みどり工房・みどり食堂　浅野美花さん</span><br /><span class="l">四半世紀にもわたる活動のはじまりは<br />子どもの未来のために立ち上げた母たちの思い</span>

福祉の現場で思いをカタチに
第75回①認定特定非営利法人よりどりみどり就労継…

プロフィール浅野美花（あさのみか）母の統合失調症発症による経験と、飲食業での専門性を活かし、認定特定非営利法人よりどりみどりに勤める。よりどりみどりでは、従たる事業所みどり食堂をおもに担い、食堂運営のほか区役所や区立図書…

受験者応援保育士一覧

第32回　令和6年保育士試験筆記試験［後期]の問題および正答

受験最新ニュース
第32回　令和6年保育士試験筆記試験［後期]の問…

令和6年度保育士試験筆記試験[後期]の問題は、以下のページに掲載中です。https://www.hoyokyo.or.jp/exam/pasttest/50.htmlなお、正答は11月26日に公表予定です。受験者の結果について、オンライン申請者は、11月26日（…

専門職応援一覧

今さら聞けない<br />保育士等キャリアアップ研修の基本のき

今さら聞けない　保育士等キャリアアップ研修の…
今さら聞けない保育士等キャリアアップ研修の基本の…

保育士等キャリアアップ研修は、保育士の専門性とキャリアアップを支援するために設けられた研修制度です。厚生労働省が策定したガイドラインに基づき、都道府県などが研修を実施します。この研修を受けることで、保育士は専門性を高め、…

受験者応援保育士一覧

「保育原理」　11月1日

今週の穴埋め問題　＊毎週金曜更新
「保育原理」　11月1日

１「保育所保育指針」第１章「総則」４(2)「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」のケの（＊＊＊）による伝え合いである。２「保育所保育指針」第１章「総則」４(2)「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」のコは豊かな（＊＊＊）で…

専門職応援一覧

離職防止・次世代育成・メンタルヘルス向上に役立つ！<br />「心理的安全性」の高い医療現場のつくりかた

離職防止・次世代育成・メンタルヘルス向上に役…
離職防止・次世代育成・メンタルヘルス向上に役立つ…

【この記事を監修した人】大村美樹子（株式会社アイビー・リレーションズ代表取締役）公認心理師・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー目次１心理的安全性とは２医療現場で役立つ心理的安全性３事例：職場の心理的安全性を高めるポ…

専門職応援一覧

第64回　介護観の異なる家族をどう調整するか<br>（2004年5月号（2004年4月刊行）掲載）

再録・誌上ケース検討会
第64回　介護観の異なる家族をどう調整するか（2…

スーパーバイザー奥川幸子（プロフィールは下記）事例提出者Ｊさん（在宅介護支援センター・看護師）提出理由母親と二世帯住宅で生活を送っている長男夫婦と、同市内に居住している長女の介護方針が異なることから、姉弟の溝が深まり、最…

専門職応援一覧

Vol.1　マネジメントってどんなもの？

ヒトを動かし、組織を変える 明日から使える職…
Vol.1　マネジメントってどんなもの？

マネジメントとはマネジメントとは、組織やプロジェクトを効率的に運営していく管理プロセスのことです。その目的は、限られた人材や資源を最大限に活用し、成果を上げることにあります。マネジメントには、組織内でのコミュニケーション…

リラックス一覧

第340回　【10月26日はメッツァビレッジへ集合！】

ほじょ犬って、なあに？
第340回　【10月26日はメッツァビレッジへ集…

10月というのに、夏日が続いたり、かと思うと急に冷え込んだり・・・相変わらず、体感が忙しい日々が続いておりますが、皆さんお元気ですか？すっかりご無沙汰してしまいました。。。久々の屋外イベントのご紹介です♪ぜひ、ご家族お友達…

受験者応援保育士一覧

「保育原理」　10月25日

今週の穴埋め問題　＊毎週金曜更新
「保育原理」　10月25日

１「保育所保育指針」第１章「総則」４(2)「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」のオは（＊＊＊）との関わりである。２「保育所保育指針」第１章「総則」４(2)「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」のカは（＊＊＊）の芽生えであ…

専門職応援一覧

基礎から理解する　認知症の症状＆間違いやすい疾患

今月のおはよう21
基礎から理解する　認知症の症状＆間違いやすい疾患

『おはよう21』2024年12月号から、特集（基礎から理解する認知症の症状＆間違いやすい疾患）の内容を一部ご紹介いたします。。「もの忘れが見られるようになった」「気分が落ち込みやすい」 「怒りっぽくなった」利用者と接しているなか…