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今日の一問一答
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【問題】 現代の精神保健の課題と支援
2024年11月21日
内容が正しい場合には、誤りの場合にはにチェックして下さい。
1 | 要保護児童対策地域協議会は、要保護児童の日常生活にかかわるさまざまな機関や専門職によって構成される。 |
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2 | 労働施策総合推進法により、職場におけるパワーハラスメント防止のための対策が事業者の義務となった。 |
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3 | ストレスチェック制度は、個々の労働者のストレス症状を把握するためではなく、職場環境改善につなげるために行う。 |
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4 | EAP(従業員支援プログラム)の実施形態には、事業場内に担当者が常駐する内部型と事業場から業務委託を受ける外部型がある。 |
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5 | 労働安全衛生法は、労働者の安全と健康の確保、快適な職場環境の形成促進を目的としている。 |
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【答え合わせ】 現代の精神保健の課題と支援
内容が正しい場合には、誤りの場合にはにチェックして下さい。
1 | 要保護児童対策地域協議会は、要保護児童の日常生活にかかわるさまざまな機関や専門職によって構成される。 |
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あなたの回答『未選択です!』 | |
正しい答えは『』
要保護児童対策地域協議会は、要保護児童の日常生活にかかわるさまざまな機関や専門職によって構成される。 |
2 | 労働施策総合推進法により、職場におけるパワーハラスメント防止のための対策が事業者の義務となった。 |
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あなたの回答『未選択です!』 | |
正しい答えは『』
労働施策総合推進法により、職場におけるパワーハラスメント防止のための対策が事業者の義務となった。 |
3 | ストレスチェック制度は、個々の労働者のストレス症状を把握するためではなく、職場環境改善につなげるために行う。 |
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あなたの回答『未選択です!』 | |
正しい答えは『』
ストレスチェック制度は、個々の労働者のストレス症状を把握するためではなく、職場環境改善につなげるために行う。 |
4 | EAP(従業員支援プログラム)の実施形態には、事業場内に担当者が常駐する内部型と事業場から業務委託を受ける外部型がある。 |
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あなたの回答『未選択です!』 | |
正しい答えは『』
EAP(従業員支援プログラム)の実施形態には、事業場内に担当者が常駐する内部型と事業場から業務委託を受ける外部型がある。 |
5 | 労働安全衛生法は、労働者の安全と健康の確保、快適な職場環境の形成促進を目的としている。 |
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あなたの回答『未選択です!』 | |
正しい答えは『』
労働安全衛生法は、労働者の安全と健康の確保、快適な職場環境の形成促進を目的としている。 |
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