認知症の人へのレクリエーションとは?
【Q】
認知症の人は、レクリエーションに参加してもらおうと考えても、なかなか参加目的を理解してもらうことが難しく、悩んでいます。
スムーズな退院支援を実現するには
【Q】
医療の知識に自信がないため、退院支援に不安があります。ケアマネジャーとして、どのようなところに気をつければいいのでしょうか?
モニタリングのポイント
【Q】
ケアマネジャーとして毎月1回、利用者のお宅にモニタリング訪問をしていますが、毎回「お変わりありませんか?」「はい」で終わってしまいます……。意味のあるモニタリングとするには、どのようなところに注意すればいいのでしょうか?
ICFをケアマネジメントに活用するには
【Q】
最近では、ケアマネジメントにICFの視点を取り入れる、ICFに沿ったケアプラン作成などとよく言われますが、ICFは分類ではないのでしょうか。どのように活用すればよいのか、よくわからないのですが……。
エンパワメントとは?
【Q】
支援においては利用者(クライアント)のエンパワメントが大切と言われますが、エンパワメントとは具体的にはどのようなことなのでしょうか?
ピアカウンセリングガイドライン
【Q】
ピアカウンセラーになりたいという当事者の方がいます。ピアカウンセリングをする上で、守るべきことなどはあるのでしょうか?
精神障害がある人の就労:仕事が続かない…
【Q】
就労支援センターの職員です。精神障害のある人の就労支援で何人かは企業へ送り出したのですが、結局調子を崩したりして継続した就労ができていません。
障害者の就労:生活面のトラブル
【Q】
障害者授産施設の職員です。当施設で働いていたAさんが一般企業に入社して2年が経ちました。最近急に無断欠勤が多くなり、会社にも消費者金融業者から電話が入るようになったとのこと。どう対応したらよいでしょうか。Aさんには軽度知的障害があります。
障害者の就労は難しい…
【Q】
現在の不況のなか、多くの企業では人件費削減のために社員のリストラが進められています。障害者雇用の必要性が叫ばれていますが、障害者への就労支援は本当に難しいのが現状なのです。