2008年12月
居酒屋デートで介護
今年もあと一週間となりました。みなさんの一年は吉でしたか？ 「もちろん、大吉でした！」という声もあれば、「結構たいへんなこともあり、でもいいこともありで。差し引きで小吉にしておきます」なんて人もいらっしゃるのではないでしょうか。
物事、受け取り方でずいぶんと印象も違えば、朝のおめざめや街を歩くテンポもちがってくるのではないでしょうか。良いように考えるのも才能かもしれませんね。
チャレンジシートが浮き彫りにする
私の研修会では「チャレンジシート」なる感想文を記入してもらっています。「アンケート」としないのは、記入することも研修という意味合いがあるからです。ですから、無記名でなく記名式です。それは、無記名だから「言いたいことが書ける」という姿勢に疑問があるからです。あくまで仕事で参加されているみなさんですから、参加の姿勢も含めて「責任」が問われると考えます。
研修の「学びと気づき」「今後の課題」「理解度と満足度」を記名で記入してもらうことで自覚も生まれ、それが第一歩の始まりになればなによりと考えます（無記名式は主催者のほうでとるようになっていますしね）。
さて、そこで２日間にわたって開かれた島根県主任介護支援専門員フォローアップ研修会で興味深かったシートをご覧にいれましょう。何気ない感想や反省の言葉の向こうに、いまケアマネジャーのみなさんが置かれている現実や仕事ぶり、悩み、がんばりが浮き彫りになります。
自分を「評価」するということ
世の中は「評価」ブームです。先ごろは資格ブームでしたしね。
振り返れば1990年代のことでした。バブル経済が弾けた後に、学歴より能力が求められるようになりました。何を学んだではなく、何ができるか。企業も人を育てるだけの余裕がなくなり、自助努力でがんばって取得した「タイトル」としての資格が、その人の採用の目安となったわけです。たしかに、資格によっては相当に勉強しますからね。
ところがここにきて、あの資格ブームはどこへ行ってしまったのでしょうか？ 資格を持っているのは当たり前の時代になったのかもしれません。
図解の力
「図解」がブームです。
国会議員がTVに出演する際や代表質問のときに、通称「フリップ」なるものをTVにかざして話すのがおなじみの光景になりました。
TVのニュース番組やワイドショーでも、図解が大活躍中です。多少聞き洩らしても、この図解があるから話題についていけます。「うまいなぁ」と思わせるものも多く、スタッフの苦労と技の上達ぶりを参考にしています（ちなみに、TVの画面下に出る文字のクレジットもありがたいですね。最初は少々違和感がありましたが、いまでは言葉を文字で確認できるのでより深く理解できたりしますね）。
