就労について

　今日も仕事を終え、プライベートに戻っていく。仕事はしんどくて嫌だね。生活のためにみんな仕方なく続けているのですが、まあ社会の片隅で人知れず、コツコツと汗をながすのが、仕事なのだろう。
　もちろんこれは、病者であっても同じこと。就労して病気を悪化させることのほうが多いと思うのに、それでも病者は働きたがる。入院中の病者でも「働きたい」と言う。健常者ならば、働かずに生きていければどんなに楽だろうと考える「就労」に、病者は異常なほど執着する。

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　社会から参加を阻害されていることもあるだろう。所得税を払えば一人前だと周りから思わされているのかもしれない。大人になりたいという動機もあるだろう。
　それよりも「働かざる者食うべからず」。この子どものときから周りに吹き込まれてきた呪いの言葉。あるいは、自分が安心して生活を送れる居場所が現在ない、積極的に自己実現を目指したい。しかし、彼や彼女も就労すれば、ほどなく自己実現と仕事は関係ないと気づくはずだ。
　さらに、就労できれば病者仲間や病気自体ともオサラバできて健常者の仲間入り、という差別的な気持ちも後押しする。恋人さえできればすべてうまくいくと考える女性の気持ちにも似ているかもしれない。
　就労に過大な期待をかけている病者ほど、年金申請を自ら拒んだりする。ぼくは年金をもらいながら就労しているけど、これが病者で多数派の一般的なスタイルではないだろうか。
　ぼくの場合、親から援助が受けられるし、奥さんの収入もあるので生活保護（フクシ）は受けられないのだけれど、一般にフクシはハードルが高い。もちろんクルマ類が持てないから嫌だという人もいるのだが、フクシを受けることは最低の生活だという差別的な気持ちを病者自身ももっている。だから就労を繰り返し、再発を繰り返した末、やっとフクシを受けることを考えたりする。
　フクシを受けながらでもちょっと調子が悪い前兆が出ると、何とか抜け出そうとやっぱり就労に走ったりする。しかし病者業界で、就労してフクシを切った人の話など、聞いたことがない。働かないから病状が安定している人が実に多い現実がある。
　健常者にとって嫌な仕事は、本当は病者にだって嫌なはずだ。仕事から得る達成感がたまにはあると健常者が言うのならば、病者には別の道での達成感を味わうことはできないだろうか。
　これらさまざまな事情を理解して、ワーカーは就労支援の現場を行っているのだろうか？　しかし、そこまで理解しているワーカーならば、そう積極的には就労支援を行わないだろう。
　ベテランワーカーは「退職支援」と言う。状態が悪くなっているのに、職場に気をつかって迷惑をかけてはいけないから「辞める」と言い出せない。あるいは、周りの人から励まされて仕事にしがみついている、そういう人を退職させ、場合によってはフクシに結びつける。そういったときに頼りになる支援こそ、ワーカーに求められる仕事ではなかろうか。